11月12日、13日，為讓新員工了解企業(yè)概況、盡快適應(yīng)工作環(huán)境，公司邀請工程部姚主任、總監(jiān)李衍勝、高家遠(yuǎn)擔(dān)任培訓(xùn)講師，進(jìn)行第四季度崗前培訓(xùn)，共計(jì)70余人參加。

定期組織崗前培訓(xùn)是質(zhì)量管理體系的要求，是加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)職工歸屬感的舉措，也是每個(gè)新員工的必經(jīng)之路。此次崗前培訓(xùn)重點(diǎn)介紹公司發(fā)展概況，監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理控制及監(jiān)理文件編制要點(diǎn)，房建、市政工程監(jiān)理控制要點(diǎn)等內(nèi)容，課上新員工都認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)筆記，課下及時(shí)與講師溝通，保持了較高的求知欲和學(xué)習(xí)勁頭，最后由綜合部組織考試檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，取得圓滿成功。